O nás
Historie naší kanceláře
Historie naší kanceláře je úzce spjata s jejím zakladatelem Jiřím Lukášem, který kancelář v okresním městě Ústí nad Orlicí v roce 1990 založil.
Od roku 1990 se naše kancelář profilovala zejména v oblasti právního zastupování občanů a podnikatelů, rovněž nově vznikajících obchodních společností, a to včetně jejich zakládání, pro široký okruh klientů z řad podnikatelů a obchodních společností rovněž formou tzv. smlouvy o paušálním právním zastoupení, což znamená vyřizování všech právních věcí společností podle jejich potřeb v rámci trvalé spolupráce; to za současné výrazné angažovanosti na poli trestních obhajob. Podstatnou částí naší právní praxe od počátku bylo také řešení tzv. rozvodových triád: rozvod manželství, úprava péče o děti, vypořádání společného jmění manželů.
Od roku 2001 začal v kanceláři působit také Ivo Ďopan, který se v roce 2003 stal spolupracujícím advokátem. V roce 2016 do kanceláře přistoupila jako koncipientka také Tereza Lukášová. Od roku 2020 je advokátní posilou našeho týmu.
Tým
Napsali o nás
Flowee: Ústavní soud chce, aby vláda nezavírala obchody na základě aktu libovůle
23.2.2021
Dosavadní omezení maloobchodního prodeje bylo podle pondělního rozhodnutí Ústavního soudu protiústavní. O tom, co to znamená, jaké to může mít důsledky a jak by se nyní mohli nebo měli podnikatelé zařídit, jsme si povídali s advokátem Jiřím Lukášem v časopise Flowee
Flowee: V pandemii by se měla rozlišovat krádež housek a krádež roušek, říká advokátka
14.3.2021
Trestné činy spáchané během nouzového stavu jsou soudy posuzovány přísněji. Proč? A je to vždy spravedlivé? Má se na takové činy nahlížet ve všech případech stejně? Nejen o tom jsme si povídali s advokátkou Terezou Lukášovou
Flowee: Advokátka nejen o tom, co dělat, když se zaměstnanec nechce nechat testovat
11.3.2021
Ačkoliv někteří odborníci doporučují, aby vláda zavřela fabriky úplně, stát se situaci zatím snaží řešit příkazem povinného testování ve firmách nad 50 zaměstnanců. S tím ale pro zaměstnavatele souvisí mnoho dalších starostí, musejí se potýkat především s nedostatkem testů, jejich vysokou cenou i s případným nezájmem zaměstnanců. Jak v takové situaci jednat? O tom jsme si povídali s advokátkou Terezou Lukášovou
Časopis moderní jídelna: GDPR pod drobnohledem
Září 2018